“Норильский никель” сократит 5000 человек
Кольская ГМК, подразделение “Норильского никеля” в Мурманской области, планирует уволить ни много ни мало 5000 человек в ближайшие пять лет, сообщил гендиректор КГМК Евгений Потапов в г. Заполярном на этой неделе.В ближайшие 5-6 лет “Норильский никель” собирается вдвое сократить численность работающих на предприятиях Мурманской области с целью сокращения расходов, подтвердил г-н Потапов, будучи во вторник в г. Заполярный, расположенном недалеко от норвежской границы.
За последние четыре года на Кольской ГМК сократили 3000 человек, сообщает Moscow Times со ссылкой на Bloomberg.
В результате новых сокращений численность работников “Норильского никеля” на Кольском полуострове составит всего 6000 человек. В Мурманской области компании принадлежат комбинаты “Североникель” и “Печенганикель”.
Компания тем временем продолжает наращивать производство никеля и соответсвующие прибыли, взлетевшие вследствие рекордного роста мировых цен на никель. В 2007 г. “Норильский никель” произвел 295 тыс. т никеля, что на 21 процент больше, чем в 2006 г. (244 тыс. т), сообщает Rosbaltnord.ru.
На 2008 г. прогнозируется дальнейший рост производства, впрочем, не такой высокий, - планируется произвести 305 тыс. т.
Сокращения на предприятиях “Норильского никеля” в Мурманской области могут стать хорошей новостью для компании “Northern Iron”, которая сейчас работает над возобновлением добычи на рудниках компании “Сюд-Варангер“, находящихся на норвежской стороне в районе норвежско-российской границы. Австрало-норвежская компания уже давала понять, что заинтересована в привлечении российских шахтёров. Теперь у компании может появится более широкий выбор российских специалистов.
» Поездка в Европу для победителей конкурса «Норильского никеля»
» Зарплата в Кольской ГМК увеличилась на 30%
» "Норильский Никель" может закрыть завод на Кольском полуострове (в Никеле)
» Назначен директор Кольской ГМК
» Открытие второго пускового комплекса рудника «Северный-Глубокий»
Loading ...
отойдит и не мешайте. и вообще...
……& #8230;.. может быть этот...