Какой длины северный рубль?
В дорыночные времена Крайнему Северу было чем привлечь рабочую силу с «большой земли»: полуторным коэффициентом к окладам, доплатами за стаж работы за Полярным кругом (знаменитой «поляркой»), более ранним возрастом выхода на пенсию и т. д. В лихие девяностые большинство социальных льгот, гарантировавшихся прежде северянам, растаяли, как снег в июле. А многие отрасли экономики, в том числе горнодобывающие, рыбоперерабатывающие предприятия, оказались практически на точке замерзания – северяне столкнулись с проблемой безработицы. Сейчас ситуация начинает меняться к лучшему – в этом наш корреспондент убедился, побывав в середине октября в Мурманске.
Даже по отсутствию какой-либо толчеи в Центре занятости населения (ЦЗН) Мурманской области на улице Книповича, 48, можно составить впечатление, что поиск работы – не самая главная проблема для мурманчан. И в самом деле, уровень безработицы в столице Заполярья сегодня составляет всего 1%. Кстати, в целом по Мурманской области этот показатель также вполне благополучный по сравнению с другими регионами – около 3%. Важно отметить еще и положительную динамику в борьбе за занятость: например, в прошлом году уровень безработицы среди жителей Кольского полуострова составлял 3,5%.
Сотрудники ЦЗН охотно познакомили меня с результатами своей работы. За первое полугодие в службу занятости по вопросу трудоустройства обратились около 22 тысяч человек. Около 11 тысяч из них были обеспечены работой. На сегодняшний день Центр занятости населения предлагает более 9 тысяч вакансий.
При желании работу найти можно и самостоятельно. В этом убеждает такая цифра: общая заполненность штатов по области составляет 83%. Иными словами, не хватает каждого шестого работника. Хотя разница в востребованности того или иного специалиста у работодателей во многом зависит от уровня образования: среди вакансий, предполагающих высшее образование, занято 94%, требующих среднего специального образования – 79%, а начального профессионального – 75%.
Избыток выпускников вузов становится все заметнее для города с населением около 330 тыс. человек. А объясняется это перепроизводство довольно просто: если еще пятнадцать лет назад в Мурманске было всего два вуза – инженерное мореходное училище и пединститут, то сейчас здесь насчитывается свыше двадцати высших учебных заведений, причем в основном это филиалы столичных институтов и академий. И это тем более странно, что количество населения в целом и молодежи в частности в Мурманской области неуклонно сокращается. Еще один характерный показатель: в вузах области более 72% мест – платные. Естественно, выпускник коммерческого отделения, получив диплом, стремится поскорее «отбить» затраченные на учебу деньги. Увы, удается это не всегда: и работа высокооплачиваемая пока что в дефиците, и специалистов без опыта берут неохотно. Как следствие, в первом полугодии в Мурманскую областную службу занятости обратились 195 недавних выпускников вузов.
– Моя дочь в прошлом году получила учительский диплом, а работать пошла
этот материал на нескольких страницах: 1 2
) ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ!
Loading ...