Зарплата в Кольской ГМК увеличилась на 30%
По результатам работы 2007 года заработная плата в Кольской горно-металлургической компании (КГМК) повысилась на 30%. Об этом сообщили в пресс-службе компании.
Кроме повышения зарплаты, как отметил директор КГМК Евгений Потапов, подписан приказ о новогодней премии. Он добавил, что все это явилось результатом отлаженной системы социального партнерства между администрацией и трудовым коллективом.
В рамках социальной политики большая работа проводится с администрацией города Мончегорска и Печенгского района. «Если в прошлом году мы, в основном, занимались вопросами погашения задолженности, то в этом уже можно видеть результаты нашей совместной работы на улицах городов и поселков, в частности, это касается ремонта дорог», — отметил Потапов.
В 2008 году предприятие планирует отремонтировать поликлинику и построить новое здание пищеблока для больницы в Мончегорске. Также намечен ремонт ЦРБ в г. Заполярный. В посёлке Никель компания займется дорогами и освещением.
ОАО «Кольская горно-металлургическая компания»
— дочернее предприятие ОАО « — было образовано 16 ноября 1998 года. Учредителями компании стали два дочерних общества РАО «Норильский никель», расположенные на Кольском полуострове: АО «Горно-металлургический комбинат «Печенганикель» и АО «Комбинат «Североникель».
ОАО «Кольская ГМК» — ведущий производственный комплекс Мурманской области, который представляет собой единое горно-металлургическое производство по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству электролитного никеля, электролитной меди, карбонильного никелевого порошка высокого качества, кобальтового концентрата, концентратов драгоценных металлов, серной кислоты.
) ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ!» Беспредел на Кольской ГМК
» Глобальной замены систем отопления не планируется
» Зарплата растет
» Кольская ГМК подвела итоги работы в первом полугодии 2007 г
25 декабря, 2007
рубрики: Заполярный, Никель
RSS
Loading ...