На руднике «Октябрьский», входящем в состав Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель», продолжается противостояние профсоюза «Защита» и администрации рудника.

При этом линия фронта проходит через принципиальные вопросы, даже те, которые оговорены в законодательстве и где вариантов, казалось бы, быть не должно. К примеру, администрация рудника “Октябрьский” уклоняется от предоставления профсоюзу помещения для ведения профсоюзной деятельности, что вообще-то, четко оговорено в законодательстве.

Профсоюз обратился в прокуратуру и, после того как, прокуратура данный факт признала, еще раз - к руководству рудника с требованием о предоставлении помещения. Параллельно руководство профсоюза начало открытый прием работников в состав организации, предупредив каждого о возможных последствиях, поскольку после предоставления заявления в бухгалтерию на перечисление взносов в профсоюз, его (работника) фамилия станет известна руководству предприятия.

Однако, вместо того, чтобы выполнить требования профсоюза в соответствии с законодательством РФ, на руднике начались репрессии, т.е., как рассказывают сами шахтеры, ловят рабочих, подавших заявления в профсоюз, в шахте и продираются к ним за, якобы, нарушения техники безопасности. Затем вызывают к руководству в «высокие» кабинеты и там любыми способами (шантаж, уговаривание, дискредитация руководителей профорганизации и др.) вынуждают их выходить из профсоюза “Защита” (несколько заявлений по этому поводу работники в профком уже написали). Тем не менее, подавляющее большинство не поддаются на угрозы и стойко переносят это давление, продолжая оставаться в составе организации.

Давление оказывается и на сопредседателей первичной организации, особенно на Эдуарда Шелехова, которого руководство считает главным виновником «смуты». Действия руководства предприятия показывают, что строптивого работника хотят подвести под увольнение, под надуманными предлогами обвинив в нарушении трудовой дисциплины, в частности, нарушения техники безопасности. На данный момент у него из книжки по ТБ уже изъято 2 талона. Изъятие 4 талонов в течение 1 года – основание для увольнения. Причем, в обоих случаях кроме профсоюзного лидера было выявлено и несколько других «нарушителей», но каждый раз талонов лишали только его одного.

Способы и методы, применяемые администрацией для достижения своих целей Шелехов подробно описал в обращении, направленном 29 апреля 2008 г. прокурору города и депутату Госдумы О. Шеину (приводим в сокращении).

“…во время оборки заколов, выбило электроэнергию, вследствие чего была отключена вентиляция местного проветривания в данном забое. После нескольких попыток включить пускатель на подстанции мы поняли, что поврежден кабель от СБУ, и отключили его от «фишки» электропитания. Зашли опять в забой и стали сушить электрический кабель от СБУ сжатым воздухом, что заняло у нас не более 5-ти минут.

Во время выполнения этой работы в забой зашли два представителя горного надзора: главный инженер шахты №2 Захаров М. и инженер отдела ТБ Макаров О., которые стали вменять нам нарушение техники безопасности за работу в тупиковой выработке без вентиляции. Также они спрашивали меня по поводу отсутствия защитных очков на глазах в данный момент, на что им был дан ответ, что очки висят у меня на шее, т.е. на видном месте в соответствии с приказом по руднику, одеваю их только в тех случаях, когда моим глазам угрожает опасность, постоянно их не ношу, т.к. в них преломляется фокус и они не отвечают заявленным требованиям для постоянного ношения и для работы в подземных условиях.

Далее вышеуказанные специалисты продержали нас в данной тупиковой выработке около 20 минут, выясняя подробности нашего нахождения там, тем самым, создавая угрозу нашему здоровью и жизни, вместо обязательного вывода нас из данного забоя согласно правилам и нормам техники промышленной безопасности…

Через день я был вызван на комиссию по технике безопасности рудника «Октябрьский», по поводу якобы нарушения отсутствия очков. Комиссия, вынесла решение лишить меня талона № 2 из книжки по технике безопасности.

Между тем вопрос о сертификации государственным органом в области горной промышленности выдаваемых работникам рудника «Октябрьский» защитных очков китайского производства «OP-TEMA», «V-MAXX», «Астрофлекс» и «Ультравижн»» до сего времени не решен.

Данные средства индивидуальной защиты в нарушении ч.1 ст.215 и ч.1 ст.221 ТК РФ явно не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда для работы в подземных условиях и не имеют декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия для этих работ.

Однако вопреки положениям ч.5 ст.215 ТК РФ защитные очки указанных производителей, в отношении которых не разработаны методики и средства метрологического контроля, и токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась – при наличии прямого запрета на применение, тем не менее, применяются в производстве.

Хотя даже при беглом взгляде через них, очевидно, что они смещают фокус изображения, и явно не подходят для работы в подземных условиях. Тем более, что при их длительной носке, т.е. в течение всей рабочей смены, появляется резь в глазах и головокружение с сопутствующими головными болями.

При этом в адрес возглавляемой мною первичной профсоюзной организации поступило обращение за подписью работников моего рудника, которые явно выражают своё несогласие как с введением работодателем обязательного ношения данных очков, так и с применением наказаний.

Иными словами, администрация рудника «Октябрьский» заставляет подземных работников постоянно (в течение всей смены) носить запрещённое к применению Трудовым кодексом РФ средство индивидуальной защиты, отсутствие которого руководство работодателя считает тяжким нарушением техники безопасности, что влечёт за собою изъятие у работника талона из книжки по ТБ и лишение его премии полностью либо частично.

При разбирательстве возникшей ситуации на созданном работодателем импровизированном еженедельном Совете по технике безопасности на мое заявление о том, что два представителя горного надзора сами грубо нарушили технику безопасности, задерживая нас в течение 20 минут в невентилируемом тупике, чем подвергли наше здоровье опасности, никто никак не отреагировал, кроме главного инженера рудника «Октябрьский», который сказал просто: «куда хотите туда и жалуйтесь - ваше право».

Тем не менее, несмотря на кулуарные заявления некоторых высших руководителей «Норильского никеля» о недопустимости разрешения проведения собрания на территории рудника, профсоюзное собрание на руднике «Октябрьский» 30 апреля всё-таки состоялось. На нем был утвержден протокол разногласий по проекту коллективного договора. Основные требования: увеличение тарифной части до 80% и устранение из процесса коллективных переговоров СТС (совет по трудовым спорам), который рабочие считают марионеточным и подконтрольной администрации органом, но представители которого занимают половину мест со стороны работников в согласительной комиссии по трудовым спорам.

Этот факт является хоть маленькой, но победой зарождающегося профсоюзного движения в шахтёрской среде – считает руководство профсоюза «Защита».

источник

12 мая, 2008
рубрики: Заполярный, Никель
RSS